Lecture salariale d'une offre allemande
Entretien phare de 90 minutes pour décomposer un Gehalt proposé (brut, variable, 13e mois, avantages) et dire s'il est défendable dans la ville et la branche.
Consultations
Quatre formats d'entretien, tous centrés sur la rémunération en Allemagne. On ne rédige pas votre Lebenslauf à votre place et on ne place pas de candidats chez un employeur.
Les rendez-vous se tiennent rue Jean Vilar à Bergerac ou en visioconférence lorsque le décalage avec un recruteur à Düsseldorf ou Leipzig l’impose. Apportez l’offre, l’annonce, et si possible la grille Tarifvertrag de la branche.
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Mettre face à face un salaire français actuel et une offre allemande, en tenant compte du loyer, de l'assurance maladie et du calendrier scolaire.
Répétition d'un échange salarial avec un recruteur ou un Geschäftsführer, y compris les silences et les « das ist unser letztes Wort ».
Passage au peigne fin des articles du Arbeitsvertrag qui parlent de Gehalt, bonus, période d'essai et modification unilatérale.